なんでまたブログ始めるの？ 何気なく、またブログを始めようしている自分がいる。 これまで、何度もブログを始めては挫折を繰り返した。最初のうちは悪くないスタートを切れたと思っていたのに、そのあとが続かない。「続けないと意味がない」と思うと、...

This article is available in English.日本語版はこちら 1. Introduction | Ever Thought, “This Person Is Clearly Not Right for This Job”? After moving between startups, mid-sized companies, and finally a large corporation with over 1,000 em...

「この人、この仕事向いてなくない？」と感じる違和感の正体 数人〜数百人規模のベンチャー企業やスタートアップ企業を転々とした後に、従業員1000人以上の大企業に入社すると、カルチャーショックを受けた。 特に驚いたのは、適材適所がほとんど考慮され...

1.フリーランス準備に向けて気づいたこと 「副業を始めたけど、お金の管理ってどうすれば？」 と思ったことはないだろうか。 自分もそんな疑問を持ちつつ、フリーランスになる前に経費計上の練習をしてみることにした。 実際にやってみたら、思ったより簡...

「上司が無能すぎて、仕事が進まない…」 「自分の方が仕事できるのに、なんでこんな人が上司なの？」 こんなふうにイライラしたことはないだろうか？ 上司が頼りにならず、むしろ足を引っ張ってくると、ストレスはどんどん溜まる。それでも、会社にいる限...

計画を立てるとワクワクが半減する？ ブログやYouTubeのコンテンツについて、あれこれと「やりたいこと」を考えている時間はワクワクする。今考えているこの内容をわかりやすくまとめたいなぁ、とか、次回はあそこにキャンプに行くから、こんな動画を撮り...

最近、仕事をしていてふと思うのは、「どうして自分ばかりが気を使って、周りの人に動いてもらうように仕向けないといけないのか？」ということ。 例えば、他部門（特に情シス）とやりとりをすると、「そんなの知らないけど？」「マーケが勝手にやってるん...

あるあるな「会議の無駄話」 とある会議で、「A案とB案、どちらを採用するか、もしくは別案を再度考えるか」を決める場面があった。後続タスクがあるため、この場で結論を出す必要があったのだが、ある人がB案の問題点を延々と語り続け、論点がどんどんず...

1. 会議の後出し指摘にモヤモヤした 会議中は何も言わなかったのに、終わった後になって「これこれの点が今回のプロジェクトでは難しいと思う」「過去にこういうことがあったから今回も無理だと思う」と指摘してくる人がいる。だったらあの時間の議論はな...

10社以上の会社を転職して、今、保守的な大企業にいる自分。ベンチャー企業と大企業では文化や目的がまるで違うということを、最近改めて実感している。 ざっくり言うと、ベンチャー企業の人は狩猟民族っぽくて、大企業の人は農耕民族みたいな感じ。どっち...

会社員として働いていると、「このままここにいて自分は成長できるのか？」と不安になることがあります。特に、職場の環境が良くなかったり、上司が頼りにならなかったりすると、「このままだとスキルが退化するのでは？」という焦りが出てきます。 私もま...